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Pourquoi faire appel à nous pour votre campagne de sensibilisation handicap ? Cette campagne est totalement faite pour vous !

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La Loi prévoit un principe fondamental concernant les personnes handicapées et l’emploi : le droit à la compensation. Beaucoup de personnes en situation de handicap travaillent sans avoir besoin d’aménagements particuliers. Mais dans certains cas, il est toutefois indispensable de compenser le handicap. L’employeur a donc l’obligation d’adapter le poste de travail du salarié afin…

Pourquoi choisir EATERS ? Répondez à hauteur de 50 % à votre obligation d’emploi de personnes en situation de handicapRéduisez votre contribution AGEFIPH en externalisant avec nousContribuez à l’inclusion dans le monde du travail. Nos services allient efficacité et responsabilité sociale. Contactez-nous pour en savoir plus !

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Notre campagne de sensibilisation handicap permet de renforcer la RSE de votre entreprise, tout en préparant une intégration inclusive et réussie des personnes en situation de handicap. Les divers supports mis à votre disposition permettent d’appuyer votre action et d’impliquer vos collaborateurs. De plus, cette campagne de sensibilisation vous ouvre droit à une réduction de…

L’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail est un enjeu majeur tant sur le plan social qu’économique. Il s’agit d’un droit fondamental, garanti par la loi. Au sein d’EATERS nous luttons activement pour le respect de ce droit 

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