EA TERS, une entreprise adaptée agréée pour optimiser votre OETH

EA TERS est une Entreprise Adaptée agréée accompagnant les entreprises dans leurs démarches d’achats responsables, d’inclusion et de conformité liée à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).

En collaborant avec EA TERS, les entreprises peuvent allier performance, impact social positif et optimisation de leur contribution liée au handicap.

Pourquoi faire appel à une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées permettent aux organisations de confier certaines prestations tout en favorisant l’emploi durable de personnes en situation de handicap. Cette collaboration peut également être valorisée dans le cadre de la politique RSE et de l’OETH.

EA TERS intervient auprès des entreprises souhaitant développer une démarche inclusive et responsable

Nos solutions sont simples à mettre en place, adaptées aux besoins réels des entreprises

Nous accompagnons PME, ETI et grands groupes dans leur stratégie handicap

Nous aidons les entreprises à conjuguer performance économique, conformité et impact social positif

Les avantages pour votre entreprise

En travaillant avec EA TERS, vous bénéficiez de :

Un impact social concret en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Une conformité totale à votre obligation OETH

Un accompagnement expert dans l’écosystème du handicap et de l’emploi inclusif

Réduction du montant de votre contribution OETH selon dispositifs applicables

EA TERS est référencée sur différentes plateformes spécialisées

EA TERS peut être présente ou référencée sur plusieurs plateformes et réseaux liés à l’emploi des personnes en situation de handicap, notamment :

hosmoz
unea
agefiph

EA TERS ne se contente pas de répondre aux obligations légales : elle permet de maximiser votre performance financière tout en générant un impact social durable.

La solution la plus performante avec EA TERS

Vous souhaitez réduire votre contribution OETH tout en soutenant l’emploi inclusif ?
Contactez EA TERS pour étudier vos besoins.