L’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail est un enjeu majeur tant sur le plan social qu’économique.
Il s’agit d’un droit fondamental, garanti par la loi.
Au sein d’EATERS nous luttons activement pour le respect de ce droit

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Un grand nombre de handicaps sont souvent invisibles à l’œil nu. Pourtant, ces situations impactent le quotidien, coupant souvent les relations sociales et humaines. Chez EA TERS Entreprise Adaptée, nous croyons que l’inclusion n’est pas une option, mais une nécessité. Notre but: L’inclusion, c’est reconnaître que chacun peut contribuer à la richesse collective, quelle que…
Aujourd’hui, on vous parle d’une entrepreneuse qui aide chacun à transformer son regard sur le handicap. Caroline Casey est une entrepreneuse irlandaise atteinte de cécité suite à un albinisme oculaire détecté très jeune. Elle occupe plusieurs emplois en tant que consultante en gestion et se bat pour un mouvement en faveur de l’inclusion des personnes…
Et si votre entreprise devenait un acteur de l’inclusion ?Une campagne de sensibilisation au handicap, c’est : Vous envisagez une campagne de sensibilisation sur le handicap ? Contactez-nous !
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