EA’TERS
Entreprise Adaptée

Nous faisons connaître et reconnaître le travail des personnes en situation de handicap

EA’ TERS ENTREPRISE ADAPTEE

EA TERS Entreprise Adaptée est une entreprise à vocation sociale implantée en idf (Montrouge 92) et en région PACA (Aix en Provence 13) elle bénéficie de deux agréments entreprise adaptée et un agrément ESUS.

Notre mission est d’intégrer durablement des personnes en situation de handicap dans l’emploi dans des conditions adaptées à leurs besoins. 80% de nos salariés sont en situation de handicap.

Modèle économique solidaire

EA’ TERS Entreprise Adaptée

Nous sommes et l’illustration du modèle économique solidaire et de l’entrepreneuriat social qui s’inscrit dans le cadre de valeurs morales et éthiques.

Valeur ajoutée

Le recrutement

Nous avons pour vocation de favoriser le recrutement et l’insertion de personnes en situation de handicap sur des métiers à haute valeur ajoutée.

Compétences égales

Opportunité d’emploi

Nous croyons qu’à compétences égales une personne en situation de handicap mérite une même opportunité d’embauche et de carrière professionnelle que tout autre salarié.

EA’ TERS Entreprise Adaptée

Contribue aux enjeux de responsabilité sociale et trouve une réponse rapide et efficace à ses obligations envers la loi

Vos obligations

L’insertion des personnes handicapées dans la vie professionnelle répond au principe de non-discrimination en matière d’emploi et de profession inscrit dans le pacte de l’ONU et constitue un objectif prioritaire pour notre société réaffirmé par la loi du 11 février 2005.

Les employeurs qui ne respectent pas l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés fixée à 6 % de l’effectif voient leurs sanctions financières renforcées au moyen de la contribution AGEFIPH.

Promotion du recrutement

Travailler avec EA’ TERS ENTREPRISE ADAPTÉE vous permet de satisfaire à hauteur de 50% votre obligation d’emploi de personnes en situation de handicap et de limiter le montant de votre contribution AGEFIPH en nous confiant des contrats de prestations de service et de sous-traitance.

Pour mieux comprendre

Une entreprise de 50 salariés se doit d’employer 3 bénéficiaires pour répondre à la loi. Sans action concrète de recrutement, elle sera tenue de verser une contribution à l’AGEFIPH de 10128 €.

Cette entreprise conclut avec EA’ TERS ENTREPRISE ADAPTÉE un contrat de prestations ou de fournitures de 30 000 € HT et obtient 1,33 unité bénéficiaire soit 4 490 € d‘économie sur sa contribution.

La contribution AGEFIPH de cette entreprise sera de 5 638 € au lieu de 10 128 €.

EA’TERS Entreprise Adaptée

Les employés doivent remplir une déclaration

Vous avez plus de 20 salariés ?

Chaque année, les entreprises de 20 salariés et plus doivent remplir une déclaration qui spécifie l’ensemble des actions qu’elles ont mené en faveur de l’emploi des personnes handicapées. C’est sur la base de celle-ci que sera calculée votre éventuelle contribution Agefiph.

EA’TERS Entreprise Adaptée

Nos salariés en situation de handicap travaillent pour EA’TERS au siège social et dans nos établissements secondaires dans le domaine tertiaire principalement et dans nos centres de contacts et de services. Ils assurent chaque jour de la prise de rendez-vous, de la génération de leads, la gestion de service client, de la comptabilité, du secrétariat, de la gestion de commandes de biens et de services.

Une fois qu’ils ont acquis suffisamment d’expérience au sein de notre entreprise adaptée, ils se voient offrir la possibilité d’intégrer progressivement le milieu professionnel ordinaire.

Faites appel à nous

Si vous êtes une entreprise et vous souhaitez bénéficier de nos services dans les domaines suivants:

Merci de remplir le formulaire ci-dessous.

Si vous êtes un organisme à but non lucratif, une association, une fondation, un ESAT, une EA ayant un projet en rapport avec l’emploi, le handicap et le handisport, proposez-nous votre projet en remplissant le formulaire ci-dessous.

    Attention aux faux démarcheurs qui usurpent notre identité

    Des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont été démarchées par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT)

    Ces individus contactent les entreprises par téléphone en prétendant être un centre de gestion handicap ou travailleur indépendant TIH. Ils n’hésitent pas à se faire passer pour nous en envoyant nos agréments d’état, nos catalogues parfois même en usurpant notre identité par mail et en envoyant des bons de commande à un autre nom que le nôtre mais avec nos documents officiels. Certaines fois ils indiquent même que nous n’avons plus d’agrément préfectoraux ou que nous avons fermé, ils déforment le nom de notre entreprise adaptée et disent que c’est la même chose pour les inciter à passer au plus vite des commandes avec des structures n’ayant rien à voir avec le handicap et n’appartenant pas au secteur protégé – le plus souvent fictives – afin de limiter leur contribution à l’Agefiph.

    L’Agefiph et l’URSSAF ne contactent jamais les entreprises.

    EA’TERS Entreprise Adaptée

    Contribution handicap, alerte aux démarchages abusifs et fausses promesses ! agefiph.fr

    Ces personnes ne sont ni reconnues ni habilité et tiendront des propos totalement inexacts notamment sur le montant de la contribution à verser ainsi que sur les modes de calcul de votre obligation d’emploi et vous risquez de régler l’intégralité de votre contribution à l’Agefiph.

    Si vous êtes démarché et que avez un doute merci de nous le faire savoir afin de vous faire confirmer que vous êtes bien en relation avec EA TERS Entreprise adaptée.

    Vous pouvez nous contacter à : direction@tersea.org et par téléphone au 0442205392