EA’TERS
Entreprise Adaptée spécialisée dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Nous favorisons l’inclusion professionnelle et l’emploi durable des travailleurs en situation de handicap
EA’TERS, Entreprise Adaptée reconnue par l’AGEFIPH
EA TERS est une Entreprise Adaptée à vocation sociale, implantée en Île-de-France (92) et en région PACA (13). Nous développons des solutions d’emploi inclusif dans des territoires où l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap reste limité.
Notre mission est d’intégrer durablement des travailleurs en situation de handicap grâce à des conditions de travail adaptées, un accompagnement humain et des opportunités professionnelles à forte valeur ajoutée.
Grâce au dispositif « Tremplin » , nous accompagnons le développement des compétences et l’accès à un emploi durable au sein d’entreprises inclusives.
71 % de nos salariés sont en situation de handicap.
Pourquoi choisir EA’TERS ?
Réduisez votre contribution AGEFIPH
Une réponse concrète à vos obligations légales et à votre politique RSE
La déclaration OETH est obligatoire
Vous avez plus de 20 salariés ?
Chaque année, les entreprises de 20 salariés et plus doivent effectuer une déclaration liée à l’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
Cette déclaration permet de calculer votre éventuelle contribution AGEFIPH en fonction des actions menées en faveur de l’inclusion et du recrutement de personnes en situation de handicap.
Des métiers qualifiés au service de l’inclusion professionnelle
Chez EA TERS, nos salariés en situation de handicap exercent leurs missions au sein de notre siège social et de nos établissements secondaires spécialisés dans les métiers du secteur tertiaire.
Nos équipes interviennent quotidiennement dans différents domaines d’expertise : prise de rendez-vous, génération de leads, relation et service client, comptabilité, secrétariat administratif, gestion de commandes de biens et de services, centres de contacts et services externalisés.
Grâce à un accompagnement adapté, nos collaborateurs développent des compétences professionnelles durables dans un environnement de travail inclusif et valorisant.
Un tremplin vers l’emploi durable
Notre objectif est de favoriser l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap.
Faites appel à nous
Si vous êtes une entreprise et vous souhaitez bénéficier de nos services dans un de nos domaines, merci de remplir le formulaire.
Si vous êtes un organisme à but non lucratif, une association, une fondation, un ESAT, une EA ayant un projet en rapport avec l’emploi, le handicap et le handisport, proposez-nous votre projet en remplissant le formulaire ci-contre.
Attention : Vigilance face aux faux démarcheurs usurpant les identités d’Entreprises Adaptées, d’ESAT et de leurs Organismes Gestionnaires
Des Entreprises soumises à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) font actuellement l’objet de tentatives frauduleuses.Ces individus joignent les entreprises par téléphone en prétendant représenter des entités non reconnues par l’état telles que des centres OETH, AETH, TIH, ou encore en usurpant l’identité d’organismes reconnus comme l’Agefiph, l’UNAPEI, les Centres de Gestion Handicap de la fonction territoriale ou Cap Emploi. Nous rappelons qu’aucun de ces organismes n’établit de contact direct avec les entreprises.
Nous vous invitons à consulter les ressources suivantes pour vous informer sur ces fraudes et adopter les bonnes pratiques :
Alerte de l’Agefiph : Démarchages abusifs et fausses promesses
L’Agefiph et l’UNEA la fédération de Entreprises Adaptée mettent en garde contre les démarchages frauduleux et les promesses fallacieuses liées à l’emploi des travailleurs handicapés. Pour en savoir plus, consultez :
Agefiph : Alerte aux démarchages abusifs et fausses promesses
URSSAF : Rappel sur la contribution annuelle OETH
L’URSSAF publie des informations importantes concernant la contribution annuelle OETH. Assurez-vous de bien comprendre vos obligations et d’éviter les arnaques :
URSSAF : Contribution annuelle OETH
Centre de Gestion handicap de la fonction territoriale 77 : Vigilance sur les pratiques liées à la DOETH et usurpation de leurs identités
Le Centre de Gestion 77 alerte sur des pratiques frauduleuses concernant la DOETH. Consultez leurs recommandations pour vous prémunir contre ces fraudes :
Centre de Gestion 77 : Vigilance liée à la DOETH
Ministère de l’Économie : Mise en garde contre les faux courriels et appels
Le Ministère de l’Économie informe sur les faux courriels et appels frauduleux usurpant l’identité d’organismes officiels. Renseignez-vous pour éviter de tomber dans ces pièges :
Ministère de l’Économie : Faux courriels et appels frauduleux
Usurpation d’identité signalée par l’Unapei
Des tentatives d’usurpation d’identité ont été signalées sur les réseaux sociaux par l’Unapei. Découvrez comment reconnaître et vous protéger contre ces pratiques :
Unapei : Tentatives d’usurpation d’identité sur les réseaux sociaux
Usurpation de l’identité des Entreprises Adaptées et ESAT :
Ils usurpent l’identité des Entreprises Adaptées et ESAT de plusieurs manières :
- En envoyant des agréments d’État qu’ils ont subtilisés
- En utilisant des adresses e-mail frauduleuses en notre nom parfois pour communiquer ;
- En envoyant des bons de commande à des noms autres que les noms de nos Entreprises Adaptées ou de nos établissements secondaire, mais avec nos documents officiels pour donner une apparence de légitimité.
Dans certains cas, ils vont jusqu’à affirmer que les Entreprises Adaptées et ESAT n’ont plus d’Agréments préfectoraux, qu’ils ne sont pas renouvelés ou que nos Entreprises Adaptées et ESAT ont fermés. Ces fraudeurs déforment également le nom des Entreprises Adaptées et ESAT, leur objectif est d’inciter à passer rapidement des commandes avec des structures non liées au handicap et qui n’ont aucun Agrément préfectoral, dans le but de réduire artificiellement la contribution due à l’Agefiph.
Pressions inacceptables et comportements injurieux
Nous déplorons des agissements inadmissibles de la part de ces individus malintentionnés qui, par téléphone, profèrent des insultes à l’encontre de nos conseillers d’orientations professionnel nos encadrants techniques et usagers en situation de handicap.
Ces actions ont pour objectif de faire pression sur les entreprises collaborant avec nous afin de :
- Dénigrer les actions solidaires réalisées en notre faveur ;
- Faire déprogrammer les heures de travail et les formations de nos travailleurs en situation de handicap que ces entreprises nous confient dans le cadre de leurs achats de produits ou services solidaires.
Ces achats, réalisés dans le cadre du secteur protégé et adapté, permettent non seulement de soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap, mais aussi d’offrir à nos partenaires des réductions sur leur contribution Agefiph. Ces pratiques malveillantes sont non seulement injustifiées, mais également intolérables.
Nous condamnons fermement ces comportements et rappelons notre engagement indéfectible en faveur des personnes en situation de handicap. Nous invitons les entreprises et partenaires témoins de telles pressions à nous en informer immédiatement pour que nous puissions engager les démarches nécessaires auprès des autorités compétentes.
Conséquences pour les entreprises
Ces fraudeurs, ni habilités ni reconnus, fournissent des informations totalement erronées, notamment :
- Sur le montant réel de votre contribution à l’Agefiph ;
- Sur les modes de calcul de votre obligation d’emploi.
- Détruise les heures de travail et la formation de travailleurs en situation de handicap qui n’ont leur place qu’en Entreprises Adaptées ou ESAT
En suivant leurs directives, vous risquez de devoir régler l’intégralité de votre contribution à l’Agefiph sans bénéficier des avantages liés à une collaboration avec des Entreprises Adaptées ou ESAT.
Que faire en cas de doute ?
Si vous êtes démarché et que vous avez des doutes :
- Vérifiez systématiquement l’identité de l’interlocuteur ;
- Contactez-nous immédiatement pour confirmer que vous êtes bien en relation avec EA TERS Entreprise Adaptée ;
- Conservez tous les échanges (e-mails, bons de commande, etc.) pour faciliter d’éventuelles démarches légales.
Nos méthodes de contact et engagements
Nous souhaitons préciser que nous ne contactons jamais directement les Entreprises, car notre rôle principal est de nous consacrer à l’emploi, l’accompagnement et la formation des personnes en situation de handicap.
Pour représenter nos initiatives, nous collaborons avec des structures externes qui travaillent en partenariat avec de nombreuses Entreprises Adaptées (EA) et ESAT. Ces partenaires partagent nos valeurs et interviennent en notre nom avec rigueur et professionnalisme.
Ressources pour calculer votre contribution Agefiph et effectuer un auto-diagnostic
Retrouvez toutes les informations nécessaires pour :
- Calculer le montant de votre contribution Agefiph ;
- Vous informer sur vos obligations ;
- Réaliser un auto-diagnostic handicap.
Accédez à ces outils directement sur le site officiel de l’Agefiph :
👉 Employeur : Vos services en ligne – Agefiph
Si vous avez le moindre doute concernant l’identité ou les pratiques de votre interlocuteur, nous vous encourageons vivement à nous le signaler immédiatement. Nous accordons une importance capitale à la préservation de notre image et refusons toute atteinte à notre mission ou toute communication véhiculant une vision dévalorisante du handicap.
Votre vigilance est essentielle pour nous permettre de garantir que nos actions en faveur des personnes en situation de handicap soient toujours représentées avec respect, dignité et professionnalisme.
Pour toute question ou clarification, contactez-nous directement :
- E-mail : contact@ea-ters.org
- Téléphone : 09 80 37 03 64