Mise à disposition

Au cœur de son activité, EA’TERS recrute et détache des salariés qualifiés et directement opérationnels dans votre entreprise pour des projets de longue durée ou des missions ponctuelles.

Cette activité consiste en la sélection des bons profils pour détacher du personnel qualifié en situation de Handicap compétent dans votre entreprise.

La mise à disposition est un dispositif considéré comme une période transitoire, en vue d’une embauche éventuelle dans votre entreprise.

Ce dispositif vous offre de nombreux avantages, notamment

De même qu’évolue favorablement la vision des entreprises sur le handicap. Par leur mission d’insertion, leur rôle de conseil et d’information auprès des entreprises, les entreprises adaptées contribuent à modifier la représentation du handicap en l’inscrivant dans la réalité ordinaire.

  • Sécuriser le processus d’embauche
  • Répondre à votre obligation d’emploi de travailleurs handicapés
  • Bénéficier d’une majoration de 100% pour les travailleurs handicapés embauchés suite à une mise à disposition, afin de satisfaire votre obligation d’emploi de travailleurs handicapés
Mise a disposition

Au cœur de son activité, EA’TERS recrute et détache des salariés qualifiés et directement opérationnels dans votre entreprise pour des projets de longue durée ou des missions ponctuelles.

Cette activité consiste en la sélection des bons profils pour détacher du personnel qualifié en situation de Handicap compétent dans votre entreprise.

La mise à disposition est un dispositif considéré comme une période transitoire, en vue d’une embauche éventuelle dans votre entreprise.

Ce dispositif spécifique aux entreprises adaptées obéit à un régime juridique particulier, que l’on peut qualifier de prêt de main d’œuvre à but non lucratif. Le code du travail à l’article R 5212-7 qualifie ce régime de « prestation de service donnant lieu à la mise à disposition, communément appelée « mise à disposition.

Tout au long de la mission, les personnels en poste sont suivis par nos chefs d’équipe pour garantir le bon déroulement des opérations ainsi qu’une grande sérénité pour vos équipes.

Si votre organisation le nécessite, nous vous proposons également d’externaliser des tâches à faible valeur ajoutée et chronophages pour vos équipes dans nos locaux.

Nous savons que ce qui compte le plus est de trouver la personne compétente pour la mission que vous voulez mettre en place. Notre expertise de l’insertion, conjuguée à un vaste réseau tissé au fil des années auprès d’acteurs du secteur et de structures spécialisées, est notre meilleure garantie de succès.

Chacune de vos problématiques d’insertion est conduite en mode projet : de l’analyse de vos besoins de prestation jusqu’au recrutement

Exemple de prestations de services sur votre site

  • Gestionnaire de paye, comptable
  • Assistant(e) rh
  • Assistant(e) de direction bilingue
  • Agent administratif
  • Assistante de bureau
  • Hôtesse d’accueil
  • Concierge sur site
  • Télécommunications
  • Opérateur de centres d’appels
  • Opérateur de téléservices
  • Commercial(e) sédentaire
  • Agent courrier, mise sous pli, adressage, affranchissement, personnalisation.
  • Agent d’imprimerie et de reprographie (reprographie couleur ou monochrome noir, façonnage et reliure, numérisation
  • Agent back office
  • Opérateur de saisie
  • Agent de maintenance

Faites appel à nous

Si vous êtes une entreprise et vous souhaitez bénéficier de nos services dans les domaines suivants:

Merci de remplir le formulaire ci-dessous.

Si vous êtes un organisme à but non lucratif, une association, une fondation, un ESAT, une EA ayant un projet en rapport avec l’emploi, le handicap et le handisport, proposez-nous votre projet en remplissant le formulaire ci-dessous.