Ensemble, nous pouvons créer un monde du travail plus inclusif et solidaire.
Œuvrons ensemble pour l’embauche des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.
Publications similaires
La contribution AGEFIPH
Collaborer avec EA TERS permet à votre entreprise de réduire sa contribution Agefiph mais aussi de concrétiser indirectement l’emploi de personnes en situation de handicap, de participer à l’économie solidaire et de lutter contre l’exclusion et la discrimination des personnes handicapées dans le monde du travail.
À savoir !
L’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail est un enjeu majeur tant sur le plan social qu’économique. Il s’agit d’un droit fondamental, garanti par la loi. Au sein d’EATERS nous luttons activement pour le respect de ce droit
L’objectif de l’OETH
Cette obligation est un levier pour l’embauche de personnes handicapées. Elle à pour but de responsabiliser les entreprises et permet de développer une politique d’emploi plus inclusive. En travaillant avec nous vous remplissez cette obligation d’emploi et ainsi vous limitez le montant de votre contribution AGEFIPH.
Une équipe plus inclusive !
En 2025, nous accueillerons de nouveaux travailleurs en situation de handicap. Un grand merci à nos partenaires qui croient en notre mission.
Emploi et handicap : ça marche ?
Quelle que soit votre situation, des solutions s’offrent à vous pour exercer une activité professionnelle et percevoir une rémunération. Du fait de votre handicap, vous avez peut-être besoin d’un environnement de travail aménagé et plus sécurisé que le monde de l’entreprise ordinaire : c’est ce que nous proposons en tant qu’entreprise adaptée. Chez EA TERS,…
Pourquoi collaborer avec nous ?
Saviez-vous qu’en travaillant avec une entreprise adaptée comme la nôtre, vous pouvez réduire jusqu’à 50 % de votre taxe AGEFIPH ?
