Handicap, inclusion et solidarité: un beau témoignage !

Aujourd’hui, on vous parle d’une entrepreneuse qui aide chacun à transformer son regard sur le handicap.

Caroline Casey est une entrepreneuse irlandaise atteinte de cécité suite à un albinisme oculaire détecté très jeune. Elle occupe plusieurs emplois en tant que consultante en gestion et se bat pour un mouvement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Caroline Casey crée sa propre fondation afin de défendre l’idée que diversité, résilience et innovation vont de pair, et que les entreprises ont tout à gagner en intégrant pleinement des talents en situation de handicap

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  • À savoir !

    L’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail est un enjeu majeur tant sur le plan social qu’économique. Il s’agit d’un droit fondamental, garanti par la loi. Au sein d’EATERS nous luttons activement pour le respect de ce droit 

  • Qui sommes-nous ?

    Qui sommes-nous ? Entreprise Adaptée à vocation sociale implantée en IDF (92) et en région PACA (13).80% de nos salariés sont en situation de handicap.Nous proposons de nombreuses solutions d’externalisation des processus métiers autour de l’expérience client.

  • L’objectif de l’OETH

    Cette obligation est un levier pour l’embauche de personnes handicapées. Elle à pour but de responsabiliser les entreprises et permet de développer une politique d’emploi plus inclusive. En travaillant avec nous vous remplissez cette obligation d’emploi et ainsi vous limitez le montant de votre contribution AGEFIPH.

  • Vous hésitez à recruter ?

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