La 28ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées aura lieu en novembre 2024.
La thématique choisie par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP permettra de donner la parole aux différents acteurs publics et privés ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
L’Agefiph invite chacun à se joindre à cette SEEPH 2024 et à contribuer à faire avancer l’emploi des personnes en situation de handicap.
Rendez-vous sur le site de l’Agefiph pour plus d’informations: https://www.agefiph.fr/
Besoin de nous contacter pour n’importe quelle question ? Nous sommes à votre disposition pour vous apporter une réponse personnalisée ! N’hésitez pas à nous solliciter : https://ea-ters.com/contact/
12% vs 7% : cette inégalité nous interpelle ! Le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste presque 2 fois plus élevé que celui des personnes valides. Vous êtes à la tête d’une entreprise ? Contactez-nous et collaborons ensemble afin de briser les barrières qui freinent l’accès à l’emploi.
Ensemble, nous pouvons créer un monde du travail plus inclusif et solidaire.Œuvrons ensemble pour l’embauche des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.
Pourquoi choisir EATERS ? Répondez à hauteur de 50 % à votre obligation d’emploi de personnes en situation de handicapRéduisez votre contribution AGEFIPH en externalisant avec nousContribuez à l’inclusion dans le monde du travail. Nos services allient efficacité et responsabilité sociale. Contactez-nous pour en savoir plus !
Vous souhaitez nous rejoindre, mais vous ne savez pas si vous pouvez postuler ? N’hésitez pas à nous envoyer un message, notre équipe se fera un plaisir de vous répondre !
EA TERS Entreprise Adaptée est fière d’être adhérente de l’UNEA. En tant que membre de l’Union Nationale des Entreprises Adaptées, nous renforçons notre engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Avec professionnalisme et conviction, nous collaborons avec d’autres EA et soutenons une économie plus inclusive, où chaque talent a sa place.
