Vous souhaitez satisfaire votre obligation d’emploi de personnes en situation de handicap ?
Chez EA TERS nous vous proposons plusieurs solutions :
Le recrutement de salariés en situation de handicap.
La signature de contrats d’objets com, sous-traitance ou prestations de services.
La conclusion d’un accord de branche, de groupe, d’entreprise.
Pour rappel, les employeurs qui ne respectent pas cette obligation doivent s’acquitter d’une contribution financière à l’Agefiph.