La loi du 2005-102 du 11 février 2005 pour «l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées».
Cette loi fixe le principe d’une accessibilité généralisée, intégrant tous les handicaps, qu’ils soient d’ordre physique, visuel, auditif ou mental.
Cette obligation est un levier pour l’embauche de personnes handicapées. Elle à pour but de responsabiliser les entreprises et permet de développer une politique d’emploi plus inclusive. En travaillant avec nous vous remplissez cette obligation d’emploi et ainsi vous limitez le montant de votre contribution AGEFIPH.
Notre campagne de sensibilisation handicap permet de renforcer la RSE de votre entreprise, tout en préparant une intégration inclusive et réussie des personnes en situation de handicap. Les divers supports mis à votre disposition permettent d’appuyer votre action et d’impliquer vos collaborateurs. De plus, cette campagne de sensibilisation vous ouvre droit à une réduction de…
Conclure un contrat avec EA TERS Entreprise Adaptée vous donne l’opportunité de diminuer votre contribution à l’Agefiph. Ensemble, développons un partenariat durable, nous nous engageons à vous accompagner dans vos projets avec professionnalisme et dynamisme
La 28ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées aura lieu en novembre 2024. La thématique choisie par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP permettra de donner la parole aux différents acteurs publics et privés ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.L’Agefiph invite chacun à se joindre à cette SEEPH 2024 et à contribuer à faire…
Ensemble, mettons en place des stratégies de gestion relationnelle efficaces.Bénéficier du savoir-faire de professionnel de la relation clientFaites appel à nous dès maintenant pour externaliser votre relation client et soyez toujours présent pour vos clients et prospects !
Depuis plusieurs années nous prenons à coeur d’intégrer durablement des personnes en situation de handicap dans l’emploi dans des conditions adaptées à leurs besoins. Nous nous engageons à illustrer le modèle économique solidaire et social de l’entrepreneuriat. Favoriser le recrutement et l’insertion de personnes en situation de handicap sur des métiers à haute valeur ajoutée…