Le référent handicap

Recruter une personne handicapée obéit aux mêmes critères que l’embauche de tout salarié :Pourvoir votre entreprise des compétences nécessaires Mais cela a d’autres avantages :Renforcer votre responsabilité socialeRéduire votre taxe Agefiph

Collaborer avec EA TERS permet à votre entreprise de réduire sa contribution Agefiph mais aussi de concrétiser indirectement l’emploi de personnes en situation de handicap, de participer à l’économie solidaire et de lutter contre l’exclusion et la discrimination des personnes handicapées dans le monde du travail.

Le saviez-vous ? Depuis la loi du 5 septembre 2018, les entreprises de plus de 250 salariés doivent désigner un référent handicap pour accompagner l’inclusion et l’adaptation des postes de travail. Une avancée essentielle pour une meilleur accessibilité et accompagnement en entreprise.

Aujourd’hui est une journée spéciale car elle est dédiée à l’emploi des travailleurs handicapés en France. Chez EA TERS Entreprise Adaptée, nous croyons fermement que l’inclusion au travail est bien plus qu’une obligation légale : c’est une opportunité de révéler des potentiels, de construire des équipes plus fortes et de faire avancer la société. Aidez…

Saviez-vous qu’en travaillant avec une entreprise adaptée comme la nôtre, vous pouvez réduire jusqu’à 50 % de votre taxe AGEFIPH ? 

Le service client est un élément crucial dans la satisfaction de vos clients – avec EA TERS dépassez leurs attentes en leur offrant une expérience inoubliable ! Notre équipe de téléconseillers vous propose un accompagnement complet et cohérent qui s’aligne sur l’objectif de votre entreprise.