Les formes de handicap

Le handicap est multiple et souvent invisible ! Contrairement aux idées reçues, moins de 5% des personnes en situation de handicap utilisent un fauteuil roulant.

Sensibilisons-nous aux autres formes de handicap !

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    Le saviez-vous ? Depuis la loi du 5 septembre 2018, les entreprises de plus de 250 salariés doivent désigner un référent handicap pour accompagner l’inclusion et l’adaptation des postes de travail. Une avancée essentielle pour une meilleur accessibilité et accompagnement en entreprise.

  • Nos objets publicitaires responsables

    L’objet publicitaire constitue un atout clé pour la visibilité d’une entreprise et permet de tisser des liens durables avec ses clients. Chez EA TERS, nous nous occupons de votre demande de A à Z : gestion administrative de vos devis, commande, facturation, conditionnement… Tout est intégralement réalisé par nos travailleurs en situation de handicap. Envoyez-nous…

  • Semaine QVCT

    C’est parti pour la Semaine de la QVCT !Entreprises : Prenez le temps de repenser le quotidien de vos salariés en prenant soin de leur Qualité de Vie en entreprise ainsi que de leurs Conditions de Travail. La QVCT, c’est bien plus qu’un concept mais un levier primordial pour la performance et le bien-être collectif.

  • À savoir !

    L’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail est un enjeu majeur tant sur le plan social qu’économique. Il s’agit d’un droit fondamental, garanti par la loi. Au sein d’EATERS nous luttons activement pour le respect de ce droit 

  • Être bien accompagné !

    Le service client est un élément crucial dans la satisfaction de vos clients – avec EA TERS dépassez leurs attentes en leur offrant une expérience inoubliable ! Notre équipe de téléconseillers vous propose un accompagnement complet et cohérent qui s’aligne sur l’objectif de votre entreprise.