Le saviez-vous ?
Depuis la loi du 5 septembre 2018, les entreprises de plus de 250 salariés doivent désigner un référent handicap pour accompagner l’inclusion et l’adaptation des postes de travail.
Une avancée essentielle pour une meilleur accessibilité et accompagnement en entreprise.
Chez EA TERS Entreprise Adaptée, l’humain et la différence sont au cœur de tout ce que nous faisons. Chaque jour, nous mettons un point d’honneur à garantir une Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) optimale pour nos équipes. Pourquoi, parce que nous croyons que la richesse humaine est notre meilleure force. En…
En sous-traitant avec nous, vous investissez dans l’inclusion tout en réduisant vos coûts. Ensemble, agissons pour un monde du travail plus équitable. Contactez-nous pour en savoir plus !
Les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont 170 000 professionnels en situation de handicap exerçant leur métier dans plus de 200 filières partout en France… Ce sont des pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi des acteurs du « made in France » proposant une large gamme de produits et…
Loi Handicap : votre entreprise est-elle en règle avec l’OETH ? Nous sommes là pour vous accompagner. Contactez-nous pour en savoir plus.
Besoin de renforcer vos équipes ? Avec EA TERS Entreprise Adaptée, bénéficiez de la mise à disposition de salariés en situation de handicap. Une solution flexible, engagée et avantageuse pour votre entreprise ! Compétences adaptées à vos besoins, réduction de votre contribution AGEFIPH et accompagnement clé en main. Découvrez nos services dans la rubrique « Mise…
Depuis plusieurs années nous prenons à coeur d’intégrer durablement des personnes en situation de handicap dans l’emploi dans des conditions adaptées à leurs besoins. Nous nous engageons à illustrer le modèle économique solidaire et social de l’entrepreneuriat. Favoriser le recrutement et l’insertion de personnes en situation de handicap sur des métiers à haute valeur ajoutée…
